가족돌봄휴가 – 신청 조건, 급여, 사용법까지 총정리 (2025년 직장인이 꼭 알아야 할 제도)부모님이 갑자기 아프시거나, 자녀가 사고를 당했을 때“당장 회사에 뭐라고 말하지…?” 고민되셨던 적 있으시죠.그럴 때 사용할 수 있는 제도가 바로 가족돌봄휴가입니다.근로기준법에 명시된 ‘법정 무급휴가’로,누구나 조건만 맞으면 신청할 수 있고, 일정 상황에서는 급여까지 받을 수 있는 제도예요.이번 글에서는 2025년 기준 가족돌봄휴가의 신청 방법, 사용 가능 횟수, 유급여부, 급여 지원제도까지꼼꼼하게 정리해드립니다.1. 가족돌봄휴가란?항목 설명제도 목적가족의 질병, 사고, 노령, 자녀 양육 등 긴급 상황 시 근로자가 일정 기간 휴가를 사용할 수 있도록 보장법적 근거「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」..