출산휴가 총정리: 지급 대상, 기간, 급여, 신청 방법출산을 앞둔 근로자라면 반드시 알아야 할 제도가 출산휴가이다. 출산휴가는 근로자가 출산을 위해 일정 기간 동안 쉬면서도 급여를 받을 수 있는 법적 권리로, 이를 잘 활용하면 출산 후 몸을 회복하고 아이를 돌보는 데 도움이 된다. 이번 글에서는 출산휴가의 대상, 기간, 급여, 신청 방법 등을 상세히 알아보도록 하겠다.1. 출산휴가란?출산휴가는 임신한 근로자가 출산을 위해 일정 기간 휴식을 취할 수 있도록 보장된 법적 휴가 제도이다. 출산을 앞둔 여성 근로자라면 누구나 받을 수 있으며, 일정 기간 동안 급여가 지급된다. 💡 출산휴가의 특징출산 전·후 총 90일(다태아 출산 시 120일) 부여고용보험에서 급여 지급(최대 3개월 지원)사업주는 출산휴가를 반..
